阿非邦

1.

－＞。載點。

ＵＰＳ找尚雷諾代言的這系列廣告，一開始吸引我的原因，只是很單純地因為我喜歡尚雷諾的演技。
在尚雷諾演過許多種類型的片子當中，我最喜歡的還是他和老搭檔盧貝松合作的《最終決戰》和《ＬＥＯＮ》（一個是壞人角色，第二個是悲劇殺手）。
尚雷諾在這部ＵＰＳ ＣＦ裡對著嬰兒時期的自己對話，那模樣就有上面那兩片子的那股味道：憨憨又有點自嘲。尤其嘲笑自己鼻子的結尾，有股回馬槍的韻味。
雖然我很喜歡尚雷諾，但是依然懷疑快遞類這樣Ｂ2Ｂ強調理性效率的產業，明星代言是否真的有效？或者亞洲裔國際巨星是否更有效？但至少這兩支 尚雷諾代言的ＵＰＳ　ＣＦ非常吸引人注意！

2.

－＞。載點。

中國熱已經延續好幾年，最近的金磚四國說法又煽起這股所謂新興國家的熱度（好像很久以前亞洲四小龍和東南亞投資熱的時代）。這些亞洲新興國家一般至少有兩個特色，一是本身的交通建設並不是非常發達，另外就是這些國家通常是已開發國家所需產品的生產基地，因此其經濟命脈來自於產品運送到已開發國家的對外貿易。
（這和湯姆漢克在《浩劫餘生》裡身為快遞公司主管所強調的「準時」不太一樣；這並不是說誰對誰錯，只是在短短30秒內，只能強調比較重要的訴求。）
所以跨國快遞公司：ＵＰＳ、ＤＨＬ、FED EX在面對新興國家本土貨運公司的競爭時，無不強調自身的本土熟習性和國際性兩點。在 尚雷諾為ＵＰＳ代言的第二支ＣＦ和下面ＤＨＬ亞太通可以看到這兩點特性。

3.

－＞。載點。

4.

－＞。載點。

這第四支強調的是快遞公司員工的服務熱忱，這和之前網羅在地各行各業優秀員工的ＣＦＵ有異曲同工之妙；不過個人比較推崇網羅在地優秀員工的ＣＦ，暨推崇在地精神又自我推銷本身員工的專業與熱誠，真是一石二鳥。

5.

－＞。載點。

第5和6支ＣＦ訴求對象都是客戶的員工，強調快遞公司成為客戶員工的競爭力，這是一個聰明的策略。這策略要比第7支嘲弄其他競爭對手要好多了。

6.

－＞。載點。

7.


我們身在處在亞洲的台灣，當然比較容易看到這些跨國公司為亞洲製作的ＣＦ；這些ＣＦ的角度勢必因為市場個性不同而有所不同，下面的ＤＨＬ　ＣＦ雖然趣味，但是在亞洲新興國家或是在台灣是否有效呢？

8.


9.


10.快遞類選輯：